> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://document.timemint.co/timemint-setting/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://document.timemint.co/timemint-setting/untitled-3/all-sum.md).

# All Sum  (รายงานแบบสรุป)

<figure><img src="/files/4v8Yd3xa7jODmUnIf6FC" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="https://www.timemint.co/wp-content/uploads/2023/07/รายงานสรุปรูปแบบ-All-Sum.gif" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

<figure><img src="/files/ImjP0gdL3Wg46mkR45EV" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### การเลือกลุ่มผู้ใช้งาน

<div align="left"><figure><img src="/files/gBNKhhidCUmCYkQrBFrw" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>

* เลือกกลุ่มผู้ใช้ก่อนเลือกประเภทรายงาน เพื่อออกรายงานตามความต้องการ หากต้องการเลือกเป็นรายบุคคลให้เลื่อนลงไปด้านล่างสุด

<figure><img src="/files/NyCxw4p1pQ8lT2AJKio4" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

* เมื่อเลือกกลุ่มผู้ใช้เรียบร้อยให้เลือกประเภทรายงาน

<div align="left"><figure><img src="/files/eVzzTnwkkR1yOdlJeBB7" alt="" width="243"><figcaption></figcaption></figure></div>

* เลือก ” วันเริ่มต้น ” และ ” วันสิ้นสุด ” เพื่อกำหนดขอบเขตช่วงเวลาของรายงาน

<div align="left"><figure><img src="/files/XBVypZxt7bSLuARwyNXQ" alt="" width="461"><figcaption></figcaption></figure></div>

### ตั้งค่าหน้ากระดาษ

<div align="left"><figure><img src="/files/AJ4OfqXUAmPgUZBfoEyR" alt=""><figcaption></figcaption></figure></div>

### ตั้งค่ารายละเอียดค่าจ้างเพิ่มเติม

<div align="left"><figure><img src="/files/7X0l7X98KDYUTTafP4Z6" alt=""><figcaption></figcaption></figure></div>

### ตั้งค่าสำหรับการคำนวณเพิ่มเติม

<figure><img src="/files/MLsdCP3jrenOQUgAEQWD" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### ปรับแต่งรูปแบบรายงาน

<div align="left"><figure><img src="/files/NWBrQ9994gnpOk22AlaS" alt=""><figcaption></figcaption></figure></div>

### การคำนวณทำงานล่วงเวลา

<div align="left"><figure><img src="/files/AfqE6fpxpjPux3SRbaYG" alt=""><figcaption></figcaption></figure></div>

#### การตั้งค่าประเภทพนักงานมีผลในการคำนวณทำงานล่วงเวลาเนื่องจากระบบตั้งค่ามาตรฐานไว้ที่การคำนวณทำงานล่วงเวลาพนักงานแบบรายเดือน หากไม่มีการแยกประเภทพนักงานสามารถเข้าไปตั้งค่าที่สองฟังก์ชันนี้

<div align="left"><figure><img src="/files/Xs2ri4xztHP7nUJglKrz" alt="" width="325"><figcaption></figcaption></figure></div>

### การปัดเศษข้อมูลการลา

<div align="left"><figure><img src="/files/Y3Lk0j1lVF2n9FgdETTa" alt="" width="204"><figcaption></figcaption></figure></div>

* การแสดงผลปัดเศษตามหลักคณิตศาสตร์แต่คำนวณด้วยค่าจริง
* ใช้สำหรับการคำนวณโดยไม่ปัดเศษ**ขึ้น**หรือ**ลง**&#x20;
* ใช้สำหรับการคำนวณโดยปัดเศษ**ขึ้น**ตามหลักคณิตศาสตร์
* ใช้สำหรับการคำนวณโดยปัดเศษ**ขึ้น**เสมอ
* ใช้สำหรับการคำนวณโดยปัดเศษ**ลง**เสมอ

&#x20;                                                                 ตารางสรุปการปัดเศษ

<figure><img src="/files/TfFrRwitvR2Lr2eKW2vZ" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

&#x20;                                                ความแตกต่างระหว่าง มาตรฐาน กับ ปัดเศษขึ้น

<figure><img src="/files/x7G5zpQWSPuDm9fecqcO" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

จากช่อง “ รวม ” ผลลัพท์การรวมของทั้งสองแตกต่างกัน เพราะแบบมาตรฐานมีแสดงผลที่ปัดเศษขึ้น แต่ค่าที่ใช้คำนวณยังคงเป็นค่าที่ไม่ปัดเศษ

### เลือกรูปแบบการคำนวณ

<figure><img src="/files/xex48v9YKfWH5xZBlN7b" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

รูปแบบการคำนวณมีผลอย่างมากในการใช้งานเนื่องจากเป็นสูตรตั้งต้น ในการคำนวณว่าพนักงานคนนั้นจะใช้รูปแบบเวลาใดในการคำนวณ ***หากกลุ่มพนักงานมีรูปแบบเวลาทั้ง 2 แบบให้เลือก “ คำนวณจากกะทำงาน “ ระบบจะคำนวณทั้งสองแบบ***

<div align="left"><figure><img src="/files/fl7nMob7nBqnUxL6Xwxn" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>

### กำหนดสีของข้อมูล

<div align="left"><figure><img src="/files/mLW2kvUl6P7TpjCvEYe1" alt="" width="336"><figcaption></figcaption></figure></div>

คลิกแสดงแทบกำหนดสี เพื่อตั้งค่าสีของข้อมูล

<div align="left"><figure><img src="/files/1DImLdY7m6KLdVzp7bsX" alt=""><figcaption></figcaption></figure></div>

\ <br>

<br>

<br>

\
\ <br>