> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://document.timemint.co/timemint-setting/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://document.timemint.co/timemint-setting/undefined-5/undefined.md).

# กำหนดวันที่ได้รับสิทธิ์การลามาตรฐาน

การตั้งค่าการลามาตรฐานฟังก์ชันการลามาตรฐานของ TimeMint สามารถกำหนดวันที่พนักงานสามารถเริ่มใช้การลามาตรฐานที่กำหนดไว้ และวันที่สามารถใช้สิทธิได้ถึงวันที่กำหนด โดยมีการตั้งค่าดังต่อไปนี้

วิธีการตั้งค่า กำหนดวันที่ได้รับสิทธิ์การลามาตรฐาน

* ไปที่ไอคอน พนักงานในระบบ

![](https://1069093341-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2Ftimemint-setting%2F-MRTz-NHN1ZiqhXBN9v3%2F-MRU4p6Fqdd5IkcFlkRY%2F0.png?generation=1611134359536014\&alt=media)

* เลือกพนักงานที่ต้องการกำหนดวันที่ได้รับสิทธิการลามาตรฐาน
* เลือก จัดการพนักงาน

![](https://1069093341-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2Ftimemint-setting%2F-MRTz-NHN1ZiqhXBN9v3%2F-MRU4p6GPiA1OdodZIzg%2F1.png?generation=1611134359587746\&alt=media)

* ไปที่สิทธิ์การลามาตรฐานด้านล่าง (ลากิจ/ลาป่วย/ลาพักร้อน)
* ไปที่วันที่เริ่มได้สิทธิ์การลานี้
* วันเเรกที่เร่ิมทำงาน
* วันแรกที่บรรจุเป็นพนักงานประจำ (โดยดูจากที่กำหนดไว้ในโปรไฟล์พนักงานด้านบน)
* กำหนดเอง สามารถระบุวันที่พนักงานสามารถเริ่มใช้สิทธิ์ได้เลย เช่นบางบริษัทมีการกำหนดสิทธิ์พนักงานสามารถเริ่มใช้สิทธิ์ได้เมื่ออายุงานครบ 1 ปี สามารถกำหนดวันที่ใช้สิทธิ์ได้จากตรงนี้

![](https://1069093341-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2Ftimemint-setting%2F-MRTz-NHN1ZiqhXBN9v3%2F-MRU4p6HFaosYzjn79lA%2F2.png?generation=1611134359613658\&alt=media)

* เรียบร้อยแล้วกดบันทึกด้านล่าง

![](https://1069093341-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2Ftimemint-setting%2F-MRTz-NHN1ZiqhXBN9v3%2F-MRU4p6IA1eSepjGqpa1%2F3.png?generation=1611134359545717\&alt=media)