> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://document.timemint.co/timemint-setting/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://document.timemint.co/timemint-setting/undefined-5/undefined-3/undefined-1.md).

# กำหนดขีดจำกัดการลา

การตั้งค่าการลามาตรฐานฟังก์ชันการลามาตรฐานของ TimeMint สามารถกำหนดวันที่พนักงานสามารถเริ่มใช้การลามาตรฐานที่กำหนดไว้ และวันที่สามารถใช้สิทธิได้ถึงวันที่กำหนด โดยมีการตั้งค่าดังต่อไปนี้

วิธีการตั้งค่า กำหนดขีดจำกัดการลา

* ไปที่ไอคอน พนักงานในระบบ

![](https://1069093341-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2Ftimemint-setting%2F-MRTz-NHN1ZiqhXBN9v3%2F-MRU5-6Dl0i3kWKnQ3G2%2F0.png?generation=1611134404763798\&alt=media)

* เลือกพนักงานที่ต้องการกำหนดวันที่ได้รับสิทธิการลามาตรฐาน
* เลือก จัดการพนักงาน

![](https://1069093341-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2Ftimemint-setting%2F-MRTz-NHN1ZiqhXBN9v3%2F-MRU5-6EoLLvXBSrCXhn%2F1.png?generation=1611134404817273\&alt=media)

* ไปที่สิทธิ์การลามาตรฐานด้านล่าง (ลากิจ/ลาป่วย/ลาพักร้อน)
* ไปที่กำหนดขีดจำกัดการลา คือการกำหนดวันที่พนักงานจะทำการลาได้ถึงเมื่อวันที่เราได้กำหนดไว้ เช่นพนักงานสามารถลาโดยใช้สิทธิ์ปี 63 ได้ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2563 เท่านั้น จะไม่สามารถขอทำงานรายการลา วันลาของปี 2564 ได้
* ใช่ สามารถกำหนดขีดจำกัดการลาได้ และใส่วันที่ที่พนักงานสามารถทำการลาได้ถึง
* ไม่ใช่ ไม่กำหนดขีดจำกัดการลา

![](https://1069093341-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2Ftimemint-setting%2F-MRTz-NHN1ZiqhXBN9v3%2F-MRU5-6FTljW3ZH8Q_Ke%2F2.png?generation=1611134404841727\&alt=media)

* เรียบร้อยแล้วกดบันทึกด้านล่าง

![](https://1069093341-files.gitbook.io/~/files/v0/b/gitbook-legacy-files/o/assets%2Ftimemint-setting%2F-MRTz-NHN1ZiqhXBN9v3%2F-MRU5-6G1Qyi2sQabqay%2F3.png?generation=1611134404762865\&alt=media)