> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://document.timemint.co/timemint-setting/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://document.timemint.co/timemint-setting/undefined-5/undefined-11/undefined-3.md).

# กำหนดเงื่อนไขการลา

### สามารถกำหนดเงื่อนไขการลาประเภทต่างๆ ได้ 2 ช่องทาง

1. กำหนดได้ที่โปรไฟล์พนักงาน (รายบุคคล)
2. กำหนดแบบรายบริษัท และรายกลุ่ม

<figure><img src="https://www.timemint.co/wp-content/uploads/2024/03/เงื่อนไขการลา-1.gif" alt=""><figcaption></figcaption></figure>

### เงื่อนไขที่สามารถกำหนดได้มีดังนี้

**1.กำหนดชั่วโมงขั้นต่ำในการลา**

<div align="left"><figure><img src="https://www.timemint.co/wp-content/uploads/2024/03/1.png" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>

**2.กำหนดวันที่เริ่มได้สิทธิ์การลา**&#x20;

<div align="left"><figure><img src="https://www.timemint.co/wp-content/uploads/2024/03/2.png" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>

**3.ยกยอดวันลาคงเหลือไปปีการทำงานหน้า**

<div align="left"><figure><img src="https://www.timemint.co/wp-content/uploads/2024/03/4.png" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>

**4.กำหนดขีดจำกัดการทำงานการลา**

<div align="left"><figure><img src="https://www.timemint.co/wp-content/uploads/2024/03/รู้หรือไม่-เงื่อนไขการลา.png" alt="" width="375"><figcaption></figcaption></figure></div>